Dans le cadre de l’aménagement de ses bureaux Parisiens, Téléspazio a fait le choix d’une démarche de co-construction pour une adhésion des équipes pour repenser son organisation de travail.

Pour cela, un accompagnement autour des nouvelles organisations de travail et de l’accompagnement au changement a été réalisé.

Ouverture d’un deuxième étage, construit par les collaborateurs, pour tester des modes de travail flexibles.

• Pilotage de projet

• Co-conception ​

• Conception ​

• Accompagnement au changement